为进一步解决我市建筑施工企业拖欠农民工工资的问题，依法规范建筑领域用工行为，促进劳动关系和谐和社会稳定，海城市人力资源和社会保障局决定，在全市建筑行业开展农民工工资管理诚信单位评选活动。现将有关事宜通知如下：
一、评选范围
在海城行政区域内从事开发、建筑施工的用人单位。
二、组织机构
评选活动办公室设在劳动保障监察大队，具体负责评选活动的有关事宜。
三、评选标准
1、上年度未发生投诉举报拖欠工资案件；
2、遵守工资保证金管理规定，按时足额缴纳工资保证金；
3、建立完善的内部劳动用工管理制度，劳动用工管理规范，各项内容按照要求落实到位；
4、积极主动配合劳动行政部门贯彻落实劳动保障法律法规。
四、评选程序
1. 此次评选活动分为初选、审核和公示三个阶段。劳动监察大队根据企业上年度遵守劳动法律法规情况，进行农民工工资管理诚信单位初选推荐，报人力资源和社会保障局审核后，由劳动监察部门予以表彰，并由新闻媒体向社会公布评选结果。
2.诚信单位评选依据为劳动保障监察大队日常监察、专项监察、投诉举报监察的检查结果和年度审验结果。
五、评选要求
1、提高认识，高度重视。各建筑施工企业要站在维护农民工权益、构建和谐关系、维护社会稳定的政治角度，高度重视评选活动，统一思想，提高认识，积极参与到此次评选活动中来，积极支持劳动监察工作。
2.自检自查，严格自律。各建筑施工企业要按照活动标准和劳动法律法规规范用工，坚决杜绝拖欠农民工工资行为，不断树立诚实守信的社会形象，自我规范，自我约束，自我发展，为推进我市经济发展和构建和谐社会做出贡献。
海城市人力资源和社会保障局